2005年9月，新余市当地一小煤矿与具有煤矿技术助理工程师资质的被告人范小兵签订了聘任协议书，协议约定范小兵负责为该煤矿提供技术服务，规划采掘方案和巷道测量等工作。在聘职期间，范小兵从未下井了解生产、安全状况。

    2006年2月，范小兵在自家用该煤矿提供的一份虚假图纸制作了年度采掘方案，方案通过有关部门审查通过，从而为该煤矿获取了开采权。同年6月30日，该煤矿在井下越界违规开采时发生重大透水，适成3人死亡，直接经济损失达150余万元的重大责任事故。经江西省煤矿监察事故调查组认定，范小兵负事故的主要责任。

    法院审理后认为，被告人范小兵身为技术人员没有履行本职工作导致该煤矿违法违规作业，从而酿成重大责任事故，其行为构成重大责任事故罪。鉴于案发后，被告人范小兵能主动接受处理，有自首情节，遂依法对其作出上述判决。