1996年9月26日，原告在汝城县自来水公司工作期间被诊断患有二期尘肺病，伤残程度被鉴定为三级。2002年9月该公司改制时一次性给付了原告工伤补助金12 820元，但未替原告交工伤医疗保险。

    原告为维护自身的利益先后向劳动仲裁委员会和法院起诉，还多次向政府和相关部门上访，都未解决。其主要原因是，企业由国有独资企业改制成有限责任公司后，各个股东未能达成一致意见，并以该县没有“老公伤” 医疗保险政策辩解。

　　为了这个案子既能达到息诉又能维护原告利益的效果，黄庭长针对双方都疲于应诉的情况，为被告起草了支付协议，趁热打铁式地组织双方进行调解，在坚持不懈努力下，原、被告双方终于达成了调解协议，原告的工伤医疗费用终于有了明确的责任主体，这个拖了十几年的案子终于尘埃落定。