王蕊，女，汉族，现任河南省方城法院政治处审判员、人事专干，负责法官等级晋升、警衔、职级职务提请任命、人事档案管理、干警执法档案管理、各类人事报表、阅览室责任人等人事工作。该同志1984年3月生，2005年 6月加入中国共产党，法律本科学历，2004年2月到方城法院工作，一直在政治处工作，历任书记员、科员、审判员。她在平凡的岗位上，总是满负荷的工作，真正做到了兢兢业业、勤勤恳恳、默默无闻、任劳任怨、敬业爱岗、乐于奉献，连续7年被方城法院评为先进工作者，连续6年被方城法院授予优秀共产党员，在2006年和2011年还积极参加院里的演讲比赛，并次次获奖。2011年4月被方城县委、县政府授予平安建设先进个人。她在干好本职工作的同时，还在中央、省、市级新闻媒体发表涉及队伍建设、各种活动等内容的宣传稿件30多篇，她的一些先进事迹先后被《青年导报》、《南阳法院网》等媒体做过报道。

    善于钻研，业务精通

    王蕊深知：“打铁需要自身硬”。人事工作政治性政策性强，原则性系统性强，她始终把加强业务学习放在重要位置，经常加班加点的深入学习组织人事工资、机构编制、法官职业化建设等方面的政策、法律、规定，注意用好政策解决实际问题。还经常请教以往的法院人事管理干部，有时还与兄弟法院的人事专干进行探讨，遇到一些具体问题不清楚的，能够及时的请示市中院政治部的有关领导或专家。王蕊还经常说，要想干好人事专干，没有较高的政治理论和业务素养，是不行的。她十分重视加强自身学习，不仅积极参加院里组织的政治理论学习，还认真学习干部管理工作的理论知识，注重理论与实践的结合，注重研究、探索和改进组织人事工作的途径和方法，积极撰写调研文章，供党组决策参考。她还注重法律知识的学习，积极熟悉审判工作，贴近审判中心工作，努力研究掌握审判工作的程序和规律。不断的学习和积累，使她始终紧跟时代的脚步，牢牢把握工作的主动权，为做好新时期法院人事工作，推动法院队伍建设上新台阶打下了坚实的基础。

    七年来，先后办理法官档次晋升、提请审判员、科员等60余人次，向组织部、中院报各种报表3000余份，人事任免审批80余人次，在工作中，无出现过一次差错，多次受到上级法院和当地组织人事部门的充分肯定和好评。

    敬业爱岗，任劳任怨

    王蕊常说，工作上应付不行，干就要干好，干出一流的成绩。对于工作不管是份内份外，无论是本职工作还是领导临时交办的，都同等对待。2010年5月按照上级法院政治部的安排，要将全院干警的人事信息、照片信息全部录入新的系统。全院一共有在职干警168人，工作量之大可想而知。但王蕊没有一句怨言，为按时完成此项任务，除白天努力工作外连续两个晚上加班至深夜，在她积极的努力下，终于在规定的时间内将这项艰巨的任务圆满完成。

    组织人事工作是做人梯的工作，是培养人才服务人才的工作。推荐先进，考察任用干部，需要准备事迹材料、考察材料、填写表格，有许多具体的工作要做。通过王蕊勤劳的双手，一批批干部得到提拔，而她依然如故，担当着无名英雄的角色，在幕后台下默默的工作。总之，该同志在职务职级任免、公务员考核奖励、招录招聘、因公牺牲补助金伤残特困救助金申报、干警体检、人事档案管理、临时工、陪审员、实习生管理等多项工作中，始终坚持“人事工作无小事”，“服务干警最高兴”的理念。为了及时完成上级交办的工作任务经常和政治处同志一起加班加点，有种不精彩完成任务不罢休的拼劲。

    如已故方城法院法警成浩，2010年11月26日凌晨五点在配合执行一起案件时，突发脑溢血，经抢救无效，不幸以身殉职，年仅34岁。成浩因公殉职后，院领导让王蕊及时挖掘、整理、上报成浩的先进事迹。王蕊便不分昼夜的整理上报材料，很快，最高人民法院党组成员、政治部主任周泽民，河南省高院院长张立勇，原南阳市委政法委书记常康，南阳中院院长庞景玉，方城县委书记梁天平分别作出批示，要求认真整理成浩同志的事迹，并加以宣传，予以表彰。由于王蕊的辛勤工作，又把成浩的事迹材料及时转给院里的宣传人员，成浩的事迹先后被《人民法院报》、《河南法制报》、《南阳日报》、《南阳晚报》等20多家新闻媒体刊发。2011年2月成浩被河南省高级人民法院追记为个人一等功。

    严于律己，公道正派

    组织人事干部要有良好的政治素质，需要公道正派的职业操守。王蕊同志无论是对领导还是对同志，无论是院外人员还是院内人员，始终抱着平等的心态，平等地面对每一个人，处理好每一件事。在处理问题时，公道办事，坚持原则。在出现矛盾时，坚持与人为善，宽以待人，以诚恳和耐心化解矛盾。在不被同志理解，甚至当了“出气筒”的时候都能够忍辱负重，不懈怠工作。她有很强的纪律观念和保密意识，始终做到不该知道的不问，不该说的不说，不随意评论领导和同志。无论是工作、学习，参加法院组织的各项活动，以及遵守纪律等，她都是走在前面，干在前面，以身作则。

    总之，王蕊自参加工作以来，始终能够模范遵守“五个严禁”等规定，自觉遵守法官行为规范和法官职业道德准则，严守法官司法礼仪，团结同志，尊重领导，为人谦和。没做过一次有损于党和法院、法官形象的事情。

    以院为家，微笑服务

    王蕊同志有这样一个信念，就是把法院当成自己的家，把政治处办成全院干警之家。她在工作中，不管自己有多少烦恼和无奈，但能始终做到微笑服务。她用自己的热情和工作，把上级法院和院党组的温暖送到每名干警的心上，努力为干警服务，为审判工作服务。

    法院的人事工作事关干警的切身利益，接触的是每一位干警，对象多，事情繁杂，稍不耐心就可能引起干警的误解，影响大家的工作。她始终把干警的冷暖放在心上，做到有问必答，有求必应，有需要就帮助解决，能当时办的就很快办，一时办不了的想方设法去办，不能办的予以耐心解释，绝不推诿搪塞，宁可自己辛苦一点，也要为干警提供便利，随时为干警提供最优质的服务，也不论是在职的还是已离退休的，都倾力做到使每一名来政治处办事的人都能高兴而来，满意而归。

    王蕊在单位虽是一名人见人爱的好同志，在家中也极尽家庭责任，但是对于家庭，她还是有许多内疚。唯一的女儿已4岁了，爱人还在县政府上班，但由于忙于工作，她很少陪女儿玩。为了不影响自己的工作，在女儿两岁时就被送进了幼儿园。尽管幼儿园离家只有1公里，但还是每天8点前送去，中午不让回来，等晚上才去人接回来。为了按时高标准完成上级法院和单位领导交办的任务，不分昼夜加班加点，牺牲双休日、节假日是她再普通正常不过的事情了。

    这就是王蕊，一个在平凡岗位中默默耕耘的青年法官，也许没有业务部门可以用办案数字来罗列的业绩，也没有惊天动地的英模故事，但有的是细微之处见精神，默默无闻的坚持，七年一点一滴的用心服务。正是有她那强烈的工作责任心，严谨的工作作风，勤奋的工作态度，才使法院人事教育工作有序的进行，才使干警们有了贴心的家。风华正茂的王蕊，相信会在今后的人事专干工作中，做到更加耐心、精心、用心、细心，更会用自己的真情得人心、暖人心、稳人心、聚人心。