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党务带审务 公开促公正
菏泽开发区法院打造透明党务实施阳光司法
作者:田源   发布时间:2011-12-07 09:21:59


    山东省菏泽市开发区人民法院加强组织领导,健全工作制度,规范党组织和审判组织的权力运行,坚持以“党务带审务、公开促公正”为主线,抓党建、带队建、促公开,打造透明党务,实施阳光司法,增强了党组织的凝聚力和法院的公信力,使得各项工作更加顺民心、得民意。

    加强组织领导,建立健全 “一套机制”。成立了党务公开工作领导小组和党务公开监督小组,党务公开工作领导机构也是法院审务公开的领导机构,按照法律规定,具体负责审务公开有关事项,做到党务公开与审务公开两手抓、两手硬、两促进。在积极推进党务公开工作的同时,该院把党务公开作为司法公开的引领和先导,做到“五个结合”,将审判、执行工作进一步公开化,确保工作取得实效。

    将党务审务公开与“创先争优”相结合。在“创先争优”主题实践活动中,开展评先树优、创建“阳光审判”品牌等活动,进一步提升了广大干警党性修养,促进司法公正。在“法院文化建设年”活动中,该院以传统文化为主线,广泛开展全员读书活动,每周进行一次传统文化学习,组织收看传统经典文化书籍和视频,用传统文化中最优秀部分引导干警踏实做人、诚实做事。

    将党务审务公开与教育培训相结合。在法官干警中开展庭审技能、调解技能、书记员技能、文书制作技能等练兵活动,评选出办案能手、调解能手、优秀标兵等,推动党员干警整体素质、司法能力和服务水平的进一步提高。坚持对二审发改案件逐案评析,促使党员法官在评析中发现问题,在辨法析理中提高审判能力。

    将党务审务公开与廉政建设相结合。坚持“惩防并举、注重预防”的方针,投资十多万元建成开发区廉政文化基地,引导党员学习《廉政准则》,收看典型案例,增强了干警公仆意识和拒腐防变能力。继续落实好廉政风险点制度,对重点风险岗位,定期进行岗位轮换、任职交流,因为岗位公开、过程公开,每次调整都做到“零振动”。坚持好人好事表扬制度,对涌现出的好作风、好做法全院通报表扬,引导法官干警从小事抓起,从点滴做起,100多人次表扬引领着法院良好风气的形成。

    将党务审务公开与安保监控建设相结合。该院把信访大厅与监控大厅统一设置,建成了全市法院首家大拼接屏,由24块42寸液晶显示屏组成的拼接屏,将院内外45个摄像点同步显示在大屏上,来访人员和有关管理人员均可直接观看,各审判庭和院内外情况清楚显示,既加强了安保管理,也将法官开庭行为直接置于公众监督之下,有效地规范了法官干警行为。

    将党务审务公开与科技法庭建设相结合。该院建成了全市首家全高清数字科技法庭,对庭审活动进行全面、详细、准确的音视频记录。在开庭过程中,控方、辩方、法官分别通过法庭内不同方位的两台大屏幕,可以同时看到相关证据材料;并且监控摄像系统会通过声音,自动辨别发言当事人所在的位置,将画面同步切换到大屏幕,整个庭审过程公开透明;同时整个庭审笔录也即时显示到大屏幕上,便于当事人及时核对。在庭审活动结束后,庭审画面刻盘随卷保存,在实现阳光审判的同时,便于随时审查调阅。加强了对庭审活动的监督,规范庭审活动,增加庭审的透明度和公正性。

    通过党务公开工作的开展,该院准确把握法院审判执行工作的特点,不断加大服务力度,创新服务方式,审判和执行工作得到进一步改进和提高。据司法统计数据,截至今年10月底,该院共新收各类案件1397件,审执结1011件,收结案数量比去年同期分别上升2.23%和4.41%,结案标的额8325.0296万元,比去年同期上升5.53%,为开发区的经济和社会发展提供了有力的司法保障和优质的司法服务。



来源: 光明网-法院频道
责任编辑: 张乐

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