活动中，该院成立了活动领导小组，制定了实施方案和活动配档表，并于12月18日召开了动员大会，对这次活动进行了广泛发动和具体部署。本次活动共分宣传发动、集中学习、走访调研、查摆整改、总结提高五个阶段进行。

    为确保活动取得实效，该院成立了7个调研组，由党组成员带队深入开展“进百村、入百企、访千户”活动，着重就维护社会稳定、社会管理创新、促进经济发展、司法保障民生、法官纪律作风五个方面，采取走访、座谈、填写调查问卷、现场查看、民主测评等方式进行专题调研。重点解决部分干警服务大局意识不强、宗旨意识淡薄、服务群众不主动、司法作风浮躁拖拉、司法行为不规范、案件质量效率不高、工作纪律松弛、执行制度不严谨、廉洁自律意识差等十五个方面的问题。确保全院干警思想认识上有新提高，精神境界上有新升华，作风建设上有新改进，工作实绩上有新起色。

    活动期间，该院要求院领导率先垂范，广大干警积极参与，每名干警至少要联系2个农村困难群众或2个企业下岗职工，每个部门至少联系1名困难群众，实行结对帮扶，从他们最关心的问题入手，问所需、所急、所盼，千方百计为他们办事实、解难题。

    为防止活动流于形式、走过场，该院要求各部门列出了活动具体内容和举措，实行台帐式销号管理，建立了活动集中学习、督导检查、考核通报等保障制度，并将这次活动纳入了岗位目标管理考核，对活动开展不力，敷衍应付，有问题不整改而影响法院形象的部门和干警，除通报批评外，对部门主要负责人进行诫勉谈话；对严重损害法院形象的人和事，分管领导要承担领导责任，部门主要负责人要承担直接责任。