建立三级联查机制，强化把关职能。在新年开始，该院在强化办案人员责任意识的同时，建立三级联查机制，即要起每起已结案件要先由本庭室案件评查小组成员从法律实体程序、法律适用条款等方面进行评查，及时纠正错误，在确认无误后，再由庭长进行审查把关，院长签发时审核把关，以期通过三层联查，以杜绝瑕疵案件的发生。

    建立内部监督机制，强化督导职能。该院立案庭负责控制案件的立、审、执流程，要每月对临近审执期限的未结案件及时发出催办通知书，全程跟踪督导；审管办每月要对所有结案从各个环节逐一进行评查，并针对案件所出现的问题进行及时通报，督促相关庭室及责任法官及时整改，以确保将每起案件打造铁案。

    建立庭审观摩机制，强化庭审考核职能。在今年伊始，该院就建立两个由党组成员、民庭、刑庭、政治处和审监庭负责人组成的庭审观摩小组，要求观摩小组每月轮流对法官案件庭审进行观摩旁听，现场对法官的庭审礼仪、庭审驾驶能力、案件所涉及法律法规的析理能力进行评议，以促使庭审法官自觉提升法官职业形象，严把案件质量关。

    建立绩效考核机制，强化奖惩功效。在今年，该院将案件调解率、上诉率、发改率、重审率纳入案件绩效考核机制，并进行量化积分，在年终对低于各项目标基础分值法官进行诫勉谈话，对高于基础分值的法官进行精神和物质奖励，以从各个方面去激励法官自觉提高案件质量，把自己经手的每起案件打造成群众满意的精品案。