据悉，新录用干警先下基层法庭锻炼，在该院已成惯例。近年来，针对“案多人少”、“法官断层”等问题，该院高度重视培养锻炼新录用干警，在政治上培养、业务上锻炼、生活上关心，精心培育法院生力军，促进队伍不断优化。

    注重教育培训，让他们尽快进入“角色”。该院党组书记、院长亲自召开岗前座谈会，对新录用干警提出殷切希望和严格要求。纪检组长与新录用干警进行岗前廉政谈话，增强他们的廉洁自律意识。政治科组织新录用干警集中学习该院的各项规章制度、工作纪律和工作要求，使他们尽快完成角色转换、定位。

    注重工作磨练，让他们更快成长。为迅速解决新录用干警理论丰富、实践不足，知与行衔接不足的问题，各基层法庭采用老法官“传帮带”的方法，以老带新，及时向新录用干警传授工作方法和办案经验。主动吸收新录用干警为调研、信息、宣传等方面的骨干，定目标压担子，引导他们多动脑、多动笔，为他们展示才华搭建平台。

    注重后勤保障，让他们更好工作生活。为了让新录用干警扎根基层、安心工作，该院积极帮助他们解决住宿、就餐问题，减少其后顾之忧。同时，开设健身房，组织开展篮球赛、拔河、乒乓球赛等文体活动，使他们的生活压力减轻，精神生活丰富，工作积极性提高。