2011年，省高级法院党组以科学发展观为指导，坚持按照《干部任用条例》和《四项监督制度》的要求选拔任用干部，做到了认真扩大民主，严格履行程序，公开透明，坚持把想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到各部门领导岗位。通过竞争上岗、公开选拔等形式提任干部18名（领导职务11名，非领导职务7名），其中，正处级干部2名，副处级干部16名。

    今年，院党组结合弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观活动，将继续努力从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点，抓关键，进一步加大干部人事制度改革力度，切实做到客观看人、科学识人、公正用人，努力形成人尽其才、充满活力，符合法院审判事业发展需要的用人机制。