光明网讯(通讯员 陈春英)
为切实转变机关工作作风,提高工作效能,江西省永丰县法院以“思想大解放、作风大转变、服务大提升”和“人民法官为人民”主题实践教育活动为契机,就队伍建设中的薄弱环节,加强和创新队伍管理新模式,充分发挥领导干部“一岗双责”作用,大力推行院领导值周制度。
2012年3月1日起,该院推行值周制,院领导每人轮流值班一周,值周领导的主要责任有:一是负责上(下)班临岗督查,值班领导对干警上班签到签退情况进行督查,对未到岗和中途退岗的人员情况进行了解,查明原因;二是负责院内安全隐患排查工作,督促法警对院内人为安全隐患、建筑物安全隐患、审判庭防爆、防事故安全隐患、办公场所防火、防盗安全隐患的排查,发现问题及时处理,确保干警人身财产安全,确保法院各项工作运行安全顺畅;三是负责机关工作纪律,值周领导在上班时间巡视各庭室,严查上班时间玩游戏、炒股、违反“禁酒令”等情况;四是负责突发事件处置,值班领导应密切注意院机关可能出现的突发事件,若有发现,应积极采取积极措施予以处置,同时及时报告院长和上级相关部门。
该项制度推行一个多月以来,全院干警工作作风有了根本转变:干警组织纪律性得到进一步加强,遵章守纪意识深入人心;庸懒散现象荡然无存,机关秩序井然,迟到早退现象基本杜绝;上班时间不务“正业”,搞“小动作”现象不复存在。