袁永新指出，近年来省院审监队伍在人员结构、综合素质上都发生了新变化，为提升审判监督工作质量打下了良好基础。在再审案件审理工作中，还存在不规范、不完善的地方，一定要切实解决好规范化管理问题，将规范化体现在再审案件审理工作的每一个环节。

    袁永新要求，再审案件审理工作中要严格执行回避制度，不承办或插手涉及与本人有利害关系的案件。不得随意更换已公告了的合议庭组成人员。有特殊情况需要更换合议庭成员的，应经庭长、主管庭长批准，并通知当事人。非因法定事由，不得改变开庭日期。庭审时，要严格规范庭审程序，合议庭成员应认真听取双方当事人的发言，不做与开庭案件无关的事，维护庭审的严肃性。

    袁永新表示，庭长、主管庭长在签发文书时，对合议庭的评议结果持不同意见时，可要求合议庭复议一次。合议庭一定要就相关需要复议的问题认真讨论，切忌搞形式主义，敷衍了事。若复议后意见仍不一致的，庭长或主管庭长在一周内主持审判长联席会议讨论。院长、主管院长在签发法律文书时，对合议庭的评议结果持不同意见，主审法官应当将该意见及时向合议庭汇报，并由合议庭评议。

    袁永新指出，要切实增强保密意识，防止泄密事件发生。不插手、不打听他人承办的案件。合议庭成员对案件的评议结果要严格保密，不得向合议庭组成人员以外的任何人泄露案件评议及审委会讨论、决定情况。泄露案件评议或讨论、决定情况，造成严重后果或不良影响的，要按院有关规定处理。

    在审限方面，袁永新要求要严格依照三大诉讼法和最高法院《关于严格执行审限制度的若干规定》，在法定审限内审结案件。对于需要领导审批延长审限的，应按规定办理审批手续。在办理审批手续时如果案件尚未开庭并合议的，一律不准延期。

    袁永新强调，法院是社会公平正义的最后一道防线，而审监工作则是最后一个防线的防线。今后在办理审监案件时，要推广“八要工作法”，即阅卷要细心、交流要真诚、症结要找准、思路要理清、调查要深入、改判要慎重、矛盾要和解、大局要稳定。审监法官应当严格遵守最高法院“五个严禁”、省法院“十条禁令”，始终用高标准、严要求对待自己，讲操守，重品行，切实增强拒腐防变的能力。