一直以来，海淀法院行政庭坚持“以文化育人、以精神聚人”的人才培养思路，立足以文化建设带动队伍建设，以队伍建设促进审判工作的方针，不断拓展司法文化创新内容和形式。此次，海淀法院行政庭结合审判工作实践，创新开展党支部“六点一线”文化创新工程，从开展党支部民主生活会、签订干警廉政风险责任书、给共产党员过生日、党员干警一对一谈心、举办“青年法官加油站”和“朝读晚讲”六个方面着手，着力夯实司法为民这一工作主线，探索培育新时期司法文化。

    海淀法院行政庭党支部司法文化创新工程解决了基层党的建设与审判实践工作结合不紧，党建工作针对性不强，形式单调、内容陈旧，吸引力、凝聚力不强等问题，正在形成具有基层党支部建设和审判工作相结合特色的文化建设系统。在这项文化创新工程中，海淀法院行政庭党支部正在逐步培育、完善以司法为民为核心的文化指导思想——“七种意识”，即司法为民宗旨意识、创先争优竞争意识、遵章履职规范意识、谨言慎行廉政意识、荣辱与共集体意识、爱岗敬业责任意识、防微杜渐稳控意识。在上述文化指导思想下，海淀法院行政庭正在形成一支高素质的行政审判队伍。

    据了解，海淀法院作为行政诉讼简易程序试点法院，之前审理了全国行政诉讼简易程序第一案，当时的审判长是位被任命为助理审判员仅一月有余的青年党员法官，虽然其工作时间不长，但他的庭审驾驭能力和司法水平却受到最高法院领导及社会各界一致好评。