该院针对干警中存在的突出问题，大力规范工作秩序管理，严格实行上班签到管理，全面落实机关考勤制度，加强对院机关、人民法庭的值班管理，结合部门工作和个人实际，积极开展批评和自我批评，深入分析作风建设方面存在的突出问题，并提出了整改措施和努力方向。切实在“碰硬”上“亮剑”，在“落实”上出实招，加强日常监督、巡查力度，严厉查处违反作风整治要求和内部管理制度的部门和个人，做到不回避、不迁就，切实转变工作作风。

    活动过程中，该院注重统筹安排，抓好工作结合，将干部作风整治工作融入到法院各项工作中，妥善处理工学矛盾，把活动开展情况作为部门和个人目标考核的重要指标，切实增强活动实效，实现作风建设与日常工作“两不误、两促进”。同时，将作风整治与正在开展的“人民法官为人民”等主题实践活动紧密结合起来，进一步增强广大干警的群众观念和感情，改善作风和形象，以扎实的工作作风为群众提供高效优质的司法服务。