一是邀请授课。今年6月，该院邀请市中院审管办同志分别就审判流程管理和案件评查工作进行了专题授课，采取现场问答、互动交流等方式，使办案法官学习和领会最新的审判管理知识和审判工作动态。

    二是组织培训。今年以来，我院共组织召开4次专题培训会、经验交流会，对审判流程管理系统的操作使用，分别进行了全程演示和经验介绍，通过观摩解答、交流心得，提高了办案法官的实际应用能力。

    三是岗位练兵。以分口和庭室为单位，经常组织开展计算机操作、裁判文书展评、庭审观摩等“岗位大练兵”活动，院长、主管院长、庭长与办案法官共同学习、共同研究、同场竞技，共同提高，提升了全体法官的业务技能。

    四是干警互帮。为解决办案法官年龄结构、接受能力不平衡的问题，我院采取“一对一” 结对帮扶的方法，将不同年龄段的法官、操作熟练程度不同的法官结成对子，进行单兵较量，重点帮扶。