与有些机关实行刷卡、指纹打卡器等到岗监督制度不同，我院实行的是比较传统的点名方式。它不仅同样地起到了监督到岗的作用，而且还为全院干警提供了一个便利沟通交流和强化集体意识的平台。点名前，干警们往往三五成群凑在一起说说笑笑，畅谈感兴趣的话题，为按部就班的生活注入了新鲜的“佐料”。点名时，值周院长的喊名，被点干警的答“到”，声音都那么响亮有力，精神都那么饱满向上，这朝气蓬勃的气势，这集体力量的震撼，映着那清晨特有的旭日东升、清风朗朗的氛围，都在无形中鼓舞着干警们一天的干劲儿。

    早上点名制度实行以来，成效是明显的。干警们逐渐克服了身上原有的惰性，改掉了早上起不来、有事不请假、请假不正规等毛病，已然把参加早上点名当成工作中不可或缺的一部分。即使遇到大雨瓢泼、水漫县城，冷风呼啸、道路成冰的恶劣天气，还是有很多干警会准时地站在办公楼大厅等待着点名。

    周化冰院长说：“让遵守制度成为一种美德和习惯”。从早上点名这件小事上，我们看到了制度的教育力量，更看到了全体干警身上焕发的那种遵守制度的美德。我们更希望这种美德能够一直高扬！