2011年6月9日王同等六人被宁国市一萤石矿聘请从事开采工作，双方签订承包合同，约定了开采矿石的报酬、零工及停工停产的日工资。6月26日后，由于矿方内部管理矛盾等问题，矿石开采停工，8月9日恢复生产后不到20天再次停工。因生产不正常，王同等六人多次找到该矿负责人要求结算劳动报酬并离开矿山。然而矿方却推说即将恢复生产，既不让王同等六人离开，也不结算劳动报酬。经王同等人多次催要和当地乡政府的协调，矿方才在龙年春节前支付王同等人部分报酬。就尚未给付的余额部分，王同等六人起诉至宁国市人民法院，而此时距停工已有半年时间。

    法院受理此案后，曾多次将双方当事人请到一起进行沟通，使他们互相理解对方的困难和苦衷。2012年5月30日，为了方便当事人，宁国法院更是直接把流动法庭设在了王同家的院落中。后经过法官的不懈努力，双方终于在8月30日达成了一致，萤石矿公司一次性支付王同等人每人劳动报酬3000元，王同等人自愿放弃其他诉讼请求。至此，双方前后长达一年的纠葛终于画上了句号。