2011年3月16日，原告在两被告经营的KTV处工作，工作的主要内容是：打扫卫生、烧开水、买菜、烧饭。2012年1月29日下午7时，原告手提开水从四楼下三楼时不慎摔伤，医院诊断为右脚踝关节扭伤，需在家休养。同年2月11日，被告称生意繁忙需原告上班，故原告带伤工作至2012年2月26日止。2012年2月27日，原告病情未好转，到横峰县人民医院就医，初步诊断为骨折。2012年4月，原告到上饶、上海、北京等医疗机构就诊，经北京大学第三医院确诊为：右外踝撕脱性骨折。原告伤情经江西某司法鉴定中心评定为伤残十级。原告多次与被告协议赔偿事宜未果，故起诉至法院。

    法院经审理后认为，原告在从事其工作内容过程中受伤，未有过错，两被告应对原告的损失承担赔偿责任。两被告表示，要求原告上班，是原告自行同意的，且原告受伤期间上班，两被告支付了双倍的工资给原告做为补偿；两被告同意在法律允许的范围内赔偿原告的损失，但是原告做为成年人，对自己的病情应有一定的认识，因其自身认识不足而导致加重的后果，原告也应承担一定的责任。原告认为自身不应承担责任，原告受伤后在家休息期间，两被告多次打电话要求原告上班，原告纠缠不过才被迫上班的；双倍工资是两被告根据原告的工作量而支付的，与原告本身的伤情无关。本案经法官的多方调解，双方自愿达成上述调解协议。