小教育常搞。院领导经常深入分管部门，利用检查工作、谈心等时机，对所属干警进行随机性廉政教育；各部门每月利用召开部门会议之机，由部门负责人对所属人员进行廉政教育。

　　小案例常提。该院纪检部门结合近年来法院系统内干警的违法犯罪案件，分类制作成涉及贪污受贿、枉法裁判等方面的典型案例，定期组织全院干警对典型案例进行剖析，每名干警结合个人情况撰写心得体会。

　　小档案常记。对全院干警的遵法守纪及违法乱纪情况，由纪检部门为每名干警建立廉政档案，将每名干警的现实表现记录在档，并在年终考核时结合岗位目标考核同步进行。