该院将廉政风险防控工作列入重要议事日程，每季度召开一次会议，研究部署开展廉政风险防控工作相关事宜，及时传达学习上级有关精神，并进行思想动员，使干警认识到开展廉政风险防控的重要性。完善廉政风险防控教育管理长效机制，寓教于活动中。明确岗位职责、廉政职责以及廉政风险防控风险点和自我防范措施，并将其制成桌卡，摆放在办公桌上，时刻提醒干警，加强廉洁从检；将部门廉政风险点、部门权力运行流程图“两上墙”，并公布于办公网和触摸查询系统上，让干警在耳濡目染中，加强自身廉政风险防控意识；举办“廉”字主题书法比赛和书法展，让干警在挥豪泼墨间体味崇廉思廉之义。

    同时积极组织干警排查，从班子成员到一般干警，按照岗位职责，逐个进行排查；组织各部门排查。根据业务部门和综合部门的不同性质，有针对性的排查部门风险点。对排查出的风险点，依据制定的标准，划分风险等级，制定相应的防控措施，以此加强对廉政风险的动态管理。

    此外该院认真按照年初签订的党风廉政建设责任书要求，实行分级管理，分级负责，切实落实“一岗双责”，并担负起管理、指导、监督责任，使每名干警都能看清自身廉政风险点。发挥廉政监督员、行风监督员和纪检监察部门的职能作用，对各部门及个人进行定期、不定期的检查和抽查，有效进行监督，并将监督情况纳入考核。

据悉，该院积极构建权清责明、流程规范、措施有力、预警及时的廉政风险防控工作长效机制。加大问责、追究力度，严肃查处各类违纪违法案件，既注重治本功能，又发挥预防作用。切实将廉政风险防控工作落到实处、细处。提升执法公信力，为区域经济发展和人民安居乐业提供有效的司法保障。