该院调整工作思路,由过去检察机关走出去要求被预防单位开展预防工作,到现在各部门主动邀请检察机关给他们进行警示教育和常规预防的转变。建设、土地、财政、林业、水利等部门主动提出对本单位的物资采购、行政决策、项目实施等方面实行重大事项报告制度,并在项目招投标、土地拍卖等工作中,将检察院列为领导小组成员单位,同时,在制定决策和工作方案时,主动邀请检察机关全程介入,积极听取其意见和建议。

    该院突出预防计划,每年年初,制定出预防工作规划,将省市检察院的工作重点进行量化,确定预防单位和部门,并作出预防工作方案,发出预防告知书,要求被预防单位制定实施办法,认真开展自查自纠活动,形成书面材料,找出易发生职务犯罪的环节和部位,共同商讨,提出切实可行的整改措施,实现了预防工作的常态化。

    该院织密预防网,在各乡镇各办事处各单位均成立了预防职务犯罪工作领导小组,配备了工作联络员,大到重大项目实施,小到救助款物发放,均能把职务犯罪预防工作做到前面。同时,该院还与组织部、纪检委建立了联系制度,组织、纪检部门每搞一次干部培训,都涉及预防工作内容;副科级以上新任领导干部任职前必须接受警示教育。村级换届后,由乡镇组织至少集中开展一次警示教育。