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铁骨柔情铸警魂
——记株洲市石峰区人民法院法警大队大队长崔胜云
作者:王益恒   发布时间:2013-01-14 11:46:49


    眉清目秀,仪态端庄,是崔胜云给人的第一印象。略施粉黛的她,展示出女性柔美的一面;利落的短发、犀利的眼神,又掩饰不住巾帼不让须眉的精明强干。作为湖南省法院系统为数不多的法警大队女大队长,她已在平凡的工作岗位上工作了十几个年头,对事业执着追求,无私奉献,留下一串串闪光的足迹。

    任劳任怨 冲锋在前

    崔胜云同志视工作如生命,在石峰区法院谁都知道,只要是为工作中的事找到她,她从来没有推诿搪塞过,也从来没让人失望过。在她心中,工作永远是第一位。石峰区人民法院法警大队承担着押解、看管、值庭、协助执行、机关安保等工作,任务十分繁重,尤其是押解工作,由于法院离看守所比较远,法警队的干警需要比其他同事提前半个小时到岗,尽管家中有年幼的女儿需要人照顾,崔胜云同志从未因此而请假,相反,她总是身先士卒,冲锋在前,积极参与。每次警务活动,她都做到事前有计划,事中有检查,事后有讲评。严格按照工作规范的要求,一丝不苟,抓好每一道工作环节的落实。正是由于她的严密组织,确保了我院近年来从未发生过脱逃或影响庭审安全等事故。2012年6月份,在我院受理的一起强制执行案件中,当事人组织数十人冲击法院,严重影响了法院的办公秩序,作为法警大队长的崔胜云同志当即立断,果断对几个闹事人员实行强制措施,很快制止了这起突发事件。

    从严治警 凝聚人心

    崔胜云被任命为石峰区法院法警大队大队长时,法警大队面临队伍老化、部分干警思想懈怠、工作纪律不强等现状,有人质疑一位女同志是否能带好这支队伍,崔胜云感到身上的担子格外沉重,如何凝聚人心,打造一支高素质的法警队伍成为她经常思索的问题。为此,她以创建五星级法警大队为契机,采取措施加强队伍管理。一是加强队伍业务技能训练,无论是寒暑冬夏还是刮风下雨,每周至少训练二次,为加强训练效果,崔胜云同志还争取院领导的支持,带领队伍到浏阳大围山进行二天的野外拉练,经过一年多的努力,干警业务技能得到极大提升,在石峰区法院开放日,法警大队第一个进行业务技能展示,得到参观领导与群众的高度赞扬。二是完善相关管理制度,要求干警遵守纪律、严肃执法。为保证规章制度落到实处,崔胜云首先做到以身作则,尽管家务繁忙,可是她每天都坚持至少提前半小时上班,并对一天的工作作出安排,每天下班,她总是最晚才走。在做到以身作则的同时,崔胜云同志对干警严格要求,针对部分干警思想懈怠、工作纪律不强的情况,坚持从严治警,并以政治治警为着眼点,坚持每周一上午召开队务会,对上周的工作进行总结,指出存在的问题,展开批评与自我批评。经过努力,干警的工作积极性得到极大提高,凝聚了人心,提高了整体综合素质。当初质疑崔胜云工作能力的同志也由衷地翘起大拇指夸奖她。

    大爱无私 以人为本

    尽管崔胜云同志在工作上对警队干警要求及其严格,甚至有时批评干警不留情面,但大家都很尊重她。作为一名大队长,她没有一点官架子,总是那么和蔼可亲,平易近人,她知道,居高临下、方法生硬的管理只会适得其反,只有融入情感的思想教育才能打动干警,才能赢得干警的信赖,才能充分调动干警的工作积极性。她坚持做到:第一,在感情上贴近干警。她经常深入到干警之中,主动找干警谈心,随时了解干警的思想动态,工作情绪,沟通感情,倾听呼声。如果有干警外出培训她会带队去看望,去慰问。第二,在政治上爱护干警。在单位评选优秀个人等表彰中,崔胜云同志从来都是主动把荣誉让给年轻的同事,鼓励他们干事创业。同时,对于热爱学习的干警,她总是创造更好的学习环境,鼓励干警进一步到高等院校进修学习、参加司法考试,自己则承担更多的工作任务。在健康向上的工作氛围中,目前警队共有2人获得法律硕士学位,8人获得法律专业本科文凭,并先后有6名同志通过了司法考试,部分干警出去后成为本部门业务骨干。第三,在生活上关心干警。如果说工作起来崔胜云同志是个工作狂,干练、雷厉风行,生活上她则是个温柔贤惠的女人,心思细腻而又充满柔情,她对待同事就像对待家人那样,关心、照顾每个干警。有干警生病了,她会带上水果、鲜花前去看望,有干警生活上遇到什么困难,她会倾尽全力帮忙,令干警深深感动,年轻干警深情地说,“有崔姐在,警队就是温馨的家。”



责任编辑: 纪颖

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