会上，王越飞指出，近年来，在上级法院和各级领导的关心支持下，经过廊坊法院全体法官的共同努力，“廊坊经验”得到不断的发展与完善，在有效化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定中发挥了巨大作用。2月初，河北高院院长卫彦明到廊坊调研时，对“廊坊经验”给予了高度评价，同时就推动“廊坊经验”的发展提出了重要意见，特别是在深化志愿调解机制、推进诉与非诉衔接机制等方面提出了具体要求。全市法院要贯彻落实好卫彦明院长的要求，进一步在“廊坊经验”的理念创新、机制创新、方法创新上多下功夫，多想办法，多出亮点，使其具有更强大的生命力。

    随后，参会人员各抒己见，就进一步完善“十大机制”，推进司法确认、特邀调解、志愿调解、联席会议等工作，探索医疗事故调解、劳动争议调解新思路，加强“廊坊经验”宣传等方面进行了广泛深入的讨论。

    最后，王越飞就深化发展“廊坊经验”强调了六项原则。一要围绕大局。法院工作要为经济社会发展大局服务，社会的热点、难点，也就是法院工作的重点。深化“廊坊经验”，要紧紧围绕怎么能更有利于定分止争，怎么能更好地促进和谐稳定。二要拓展思路。跳出廊坊看廊坊，多学习外地好的经验做法，多学习国外先进的理念方法。三要发扬传统。过去许多行之有效的方法一定要坚持好、继承好。四要创新发展。紧跟时代要求，积极创新工作机制，不断丰富“廊坊经验”内容。五要抓好典型。今年要在安次“夕阳红”、文安行业调解协会、大厂和美伊乡调解室等基础上，树立起十个特色调解典型。六要管用有效。注重实际效果，不搞纸上谈兵，不搞空中楼阁，不能脱离实际。