组织领导到位。始终把落实党风廉政建设责任制,全面推进惩治和预防腐败体系建设工作作为一项重要内容,贯穿到领导班子、干警队伍建设当中,落实到检察工作的各个环节当中,党组一班人、部门负责人切实履行第一责任人和“抓班子,带队伍”职责,率先垂范、身体力行,做到党风廉政建设与检察业务工作同部署、同检查、同考核,更加强有力地促进党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实。

    廉政教育形式多样。始终抓好党风廉政宣传教育工作,以开展丰富多彩的活动为载体,营造落实责任制的良好氛围。通过学习廉政格言警句、听廉政故事、看廉政电影、观廉政书法美术作品、举办主题为“立检为公、执法为民”的诗歌、散文朗诵比赛,更加强有力地促进检察廉政文化建设。

    制度和监督不断创新。严格执行党风廉政建设相关制度、规定,结合实际加强制度创新。重点把廉政风险岗位防控制度作为“惩防体系制度落实年”活动的重点内容抓落实,按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,带头查找岗位廉政风险,带头制定和落实防范措施,带头抓好自身和管辖范围内的岗位廉政风险防控机制建设。通过廉政风险信息采集分析,随即作出廉政风险预警处置,对发现苗头性、倾向性的问题及时予以纠正,更加强有力地促进廉政防控机制运行监督管理信息化、动态化和整体化。

    作风建设不断加强。以党风廉政建设责任制为抓手,以作风建设为重点,开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动,营造创先争优的浓厚氛围,加强对干警工作纪律执法作风的定期督察、走访检查,对检查发现的问题及时在全体干警大会上进行通报,更加强有力地促进干警服务质量明显提升,群众的满意率不断提高。