把查找共性问题和个性问题结合起来。要对照实施方案的要求,查找共性问题;又根据部门特点和行业特点,查找个性问题。检察业务部门重点查找“不作为、乱作为”的问题;综合管理部门要重点查找“推诿扯皮、效率不高”的问题;控申检察等“窗口”部门重点查找“门难进、脸难看、事难办”的问题。

    把查找一般问题和查找突出问题结合起来。在查找一般性的、事务性的问题的同时,又查找影响全院工作的重大突出问题,要抓住主要矛盾,解决突出问题。重点解决工作上敷衍塞责,责任心、进取心不强的问题;作风上不扎实、不守岗、不敬业、不尽职,对群众态度生硬的问题;纪律上自由散漫、我行我素、有令不行、有禁不止的问题。

    把查找表面问题和查找深层次问题结合起来。不用工作问题代替思想问题,简单地就事论事。注重从工作纪律、工作程序、工作要求层面查找迟到早退、办事不力、效率不高等问题;更从理想信念的层面,从世界观、人生观、价值观的层面,查找深层次的原因和问题。