巧家法院以科学发展观为统领，围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，提高队伍素质、加大办案力度、抓好党建工作、强化文化建设、推进司法改革，努力向创建新时期人民满意好法院目标迈进。五年来，工作呈现出八大亮点，对巧家经济发展和社会稳定具有积极促进作用。                                

    亮点一：审判执行工作全面加强

    巧家法院坚持贯彻宽严相济的刑事政策，调解优先、调判结合、积极化解矛盾纠纷的民事审判理念，横向协调、推行与行政机关联席联动司法制度，审判执行工作得到全面加强。五年来，共受理各类案件4588件，平均每年增长14.56%，审（执）结4567件（扣除公告、鉴定、中止类案件21件），结案率99.54%，案件平均办理周期36.49天。

    一是认真执行宽严相济刑事政策，积极推进量刑规范化工作，运用审判职能参与社会治安综合治理和创新社会管理工作、加强刑事附带民事诉讼案件调解力度，有效发挥了惩罚犯罪、保护人民的作用。二是高度重视民生案件，加大巡回审判和强化调解工作，诉前调解与非诉讼协调相结合，充分发挥诉调对接定纷止争的功能作用，最大限度实现了案结事了；三是主动与行政机关协调、沟通，促进和解，妥善化解行政争议，有力地支持了行政机关依法行政，维护了行政管理相对人的合法权益；四是加大反规避执行力度，强化对被执行人追踪、财产调查力度，推行限制高消费令等措施，促使当事人自动履行、和解履行。2010年被省委政法委和省高院授予“无执行积案先进法院” 称号；五是实行领导包案、首问责任、诉前调解、带案下访和巡回接访制度，努力做好息诉罢访工作。

    亮点二：联席制度提升司法公信

    注重横向协调，推行与行政机关、社会公益性团体、民间组织等各种社会资源联合协调，覆盖执行、调解、稳控、民意沟通、群体矛盾防控、大调解格局构建等多方面，积极稳妥地办理好各类案件，司法公信力得到有效提升。一是与行政机关联席，妥善化解行政案件54件，审结率100%。二是与相关部门机构等社会资源沟通协调，及时处理涉法涉诉261件，执行案件798件，执结789件，执结率98.87%，执结标的712.3万元；三是与基层组织对接，调解1560件，调撤率占民商事案件的65.91%，调解兑现率达68.22%，有效地将矛盾化解在萌芽状态。

    亮点三：文化建设呈现五彩缤纷

    近年来，巧家法院围绕法院工作主旋律，深入开展各类素质提升教育，打造一支文明执法的法官队伍，文化建设工作取得了显著成效。一是文化强院促审判。建设廉政文化长廊和文化墙，在网站开辟文化建设专栏，建起了图书阅览室、荣誉室、健身室，机关美化、绿化工作扎实推进，树立了团结拼搏、奋发向上的文明精神。二是信息调研和外宣工作上台阶。加大信息调研和外宣工作力度，积极组织各内设部门及干警投稿，五年被各级各类媒体采用稿件5000余篇次，正面宣传了我院的工作成果和扩大社会影响。三是亮点纷呈再获省级殊荣。2009年，巧家法院被省委、省政府评为“省级文明单位”，在全院干警的共同努力下，2012年该法院再次被表彰为省级文明单位，法院文化建设助推各项工作的顺利开展。

    亮点四：党建工作再更上新台阶

    巧家法院有党员60名，占全院干警的71.4%。设立第一支部、第二支部和小河人民法庭、老店人民法庭、金塘人民法庭支部。院领导组织有力，基础夯实到位，注重建章立制，以抓党建促审判的思路，创新党建工作方式，调动广大党员法官的学习自觉性和主动性，全面提高党组织的战斗力、凝聚力和学习力，推进学习型党组织建设。为推行党员先锋岗示范作用，组织开展“党在我心中”为主题的演讲、结对帮扶等丰富多彩的党建活动，涌现出大批先进典型。五年来，受各级表彰干警92人，其中省级表彰1人，市级表彰49人，县级表彰42人。受表彰集体19个，其中省级表彰3个，市级表彰8个，县级表彰8个。2012年创学习型党组织建设活动中，院党组被市学建办命名为“学习型党组织示范点”，有力推动各项工作取得新的进展。

    亮点五：多举措实现零违法违纪

    巧家法院注重强化队伍的思想政治教育，营造廉洁奉公的良好氛围，多措并举筑牢廉政防火墙。一是从严治警，做到管案、管事与管人相结合，认真落实 “一岗双责”和“党风廉政建设责任制”，推行廉政风险保证金制度；二是认真落实最高法院“五个严禁”规定，建立了纪检监察、审判监督、廉政监察和财务监督“四位一体”的监察工作新机制；三是年年签订党风廉政建设责任状，积极推行廉政戒勉谈话制、领导干部述廉报告制；四是设立举报电话和院长信箱，聘请廉政监督员，加强对审判执行权的行使和行政装备等重点领域、重点环节的检查监督；五是聘请人大代表、政协委员为执法监督员，自觉接受外部监督；六是继续实施廉政“六个一”工程。实现了零违法违纪。

    亮点六：创新管理迈入规范常态

    坚持以人为本，按照“抓班子、带队伍、建制度、严管理、重监督、促公正”的工作思路，不断增强司法服务能力，让行政管理迈入规范常态。一是强化审判管理，采取月通报、季通报和专题通报形式，规范节点控制，狠抓均衡结案，对不同审理阶段跟踪管理，发现问题及时监督整改。五年共评查案件4567件，发现存在瑕疵的 86件，均及时纠正，确保了案件质量。二是建立了科学考评和考核制度，制定和执行符合院情实际的岗位责任制，充分调动干警谋事创业的主动性和自觉性。三是为基层法庭新增办案用车4辆，保证审判业务部门人手一台电脑，2009年6月开通巧家法院网站，安装了电视电话会议室和法院审判管理信息综合系统，加强派出法庭建设等，增强基础设施建设。四是狠抓班子建设和队伍建设。注重班子团结，坚持民主集中，保证决策的科学、民主性。五年来，培养、提拔了2名副院长； 选送3名年轻干警到市、县政法委锻炼；解决了7位老同志的副科级待遇；司法考试过关25人。

    亮点七：职能延伸打造服务机关

    巧家法院着眼长远，重视提高办案质量和效率的同时，延伸职能打造服务型法院，提升司法公信力和人民群众对法院工作满意度。一是建立三级网络联络站，通过巡回立案、调解、就地开庭和开展“阳光司法工程”、送法进村等活动措施，方便群众诉讼。二是拓展服务渠道，司法密切干群。以维护基层稳定为着力点，服从服务于县委政府的中心工作，积极探索服务社区的新路子，2010年成立了玉屏社区法官工作站，积极贯彻人民陪审员陪审制度，邀请辖区基层组织人员参与调解或旁听，深入基层开展宣传普法活动，让司法密切干群。三是加强挂钩扶贫和新农村指导员驻村力度。党组领导多次实地调研，为挂钩的老屋村争取资金50余万元用于修建学校、解决饮水工程和抗旱保苗，为当地500多名老百姓解决了饮水困难和解决校舍建设等困难。驻村新农村指导员开展法律宣讲50余人次，发放宣传资料2000余份，帮助指导化解矛盾纠纷16起。认真开展结对帮扶贫困党员、贫困学生活动，五年共组织干警献爱心捐款46000元，捐价值10000多元衣物、棉被。

    亮点八：公正司法传递正能量

    积极贯彻“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观和“四群教育”观点，巧家法院在省、市两级法院的指导下，以开展阳光司法为契机，强化法官素质和树法院良好司法形象，向社会传递了司法的正能量。一是通过互联网、召开新闻发布会、公开开庭等形式及时公布法院工作动态、案件信息等情况；二是建立网络民意表达和民意调查收集制度，设立民意沟通邮箱和院长信箱。共收到来访邮件76件，网页法律咨询470余次，诉讼事项咨询220余次，均进行了答复和告知；三是在开展“阳光司法”活动中，公开开庭22件，制作“阳光司法”专题播报7期，3000余人次参与旁听，发放问卷1000余份。在辖区内树立了良好司法形象，不断提高人民群众对法院工作的满意度和司法公信力，大力弘扬社会主义法治，维护司法权威。