健全工作机制,落实制度防范。为全面构建教育、制度、监督并重的工作格局,该院建立了预防工作例会制度、一案一预防制度、警示教育制度及项目预防制度等预防职务犯罪的工作制度。同时,完善预防措施,落实人员力量,保障工作经费。经常性地到各行业和部门召开预防职务犯罪联席会议,定期向各部门、各单位通报预防职务犯罪工作情况。

    加强警示教育,强化机制防范。加强宣传教育,提高全社会对职务犯罪危害性的认识;深入开展预防职务犯罪教育进机关、进企业、进社区、进农村、进家庭等活动,认真开展法制教育和党风廉政教育,增强干部职工遵纪守法自觉性。

    发挥检察职能,实施展专项防范。为有效堵塞工程建设、征地拆迁、医疗卫生、食品安全、惠农政策落实等重点领域存在的漏洞,通过行贿犯罪档案查询、提供预防咨询服务、举办专题讲座等方式开展专项预防工作,确保各行业、领域工作的开展与预防职务犯罪同步进行。

    创新协作机制,构建网络防范。将建立完善基层职务犯罪预防网络与派驻乡镇检察室建设有机结合,积极与乡镇纪检、司法调处等部门以及人大代表、村组干部沟通联系,争取支持配合,共同开展好预防调查、预防分析以及预防宣传等工作。同时,不断拓宽职务犯罪、民行等案件线索渠道,形成多层次、全方位的基层职务犯罪预防网络。

    坚持打防并举,推进综合防范。将自侦部门的执法办案与预防部门的犯罪预防工作有机结合,优化人员配置,共享信息资源。一方面,预防部门积极介入职务犯罪侦查过程,为侦查部门提供信息支援,收集相关案件信息和资料。另一方面,侦查部门配合开展预防部门的个案预防、专项预防等具体工作,使其更具有针对性、目的性,提高预防效果,从而形成侦防一体、互相促进的工作格局。