抓理念引导。坚持从“三化”入手,大力加强干警思想道德建设和业务能力建设,引导干警树立团结向上、终身学习的精神理念。定期组织反渎干警开展集中学习,并要求反贪反渎干警立足工作实际,坚持在工作中学习,在学习中工作,积极把新知识运用到实践之中,不断提高干好本职工作、服务群众的工作能力。

    抓规范管理。紧紧围绕“发展、服务、稳定”的任务,注重“用制度管理,定岗位驱动,靠竞争激励,依绩效奖惩”,加强制度建设,实行定岗定责,推行竞争机制,强化绩效考核;努力营造“振奋精神、干字当头、激情创业、推动跨越”的良好氛围,打造一支有凝聚力和战斗力的反渎干警队伍。

    抓服务效能。大力加强反渎干警政治思想和理想信念等方面的教育,用科学发展观武装反渎干警的头脑,不断提高反渎干警的思想素质,注重树立和培养老先进典型、宣传典型。强化服务意识和效能意识,大兴求真务实、真抓实干之风,规范办案程序,简化办案手续,热情为人民群众服务,切实提高办案效率和服务水平。

    抓形象塑造。坚持把服务大局作为队伍形象建设的轴心来抓。坚持“执法办案就是服务”的工作理念。开展了以“发放一张服务民生联系卡、开展一次民生调研、建立一个检察联络点、上一堂法制宣传课、走访一次民营企业”为主要内容的服务民生“五个一”活动,让群众切实享受到便捷高效的司法服务。同时,建立督查考核机制,强化督查措施,切实解决少数干警不负责任、执行力不强等问题,做到督有目标、查有手段、考有凭据,进一步激发反渎干警的工作热情和干事激情,有力地推进反渎自侦工作的全面落实。