该院给近几年新招录进来的13名青年干警安排两个工作岗位,一个为主岗,另一个为次岗。同时规定青年干警必须主次兼顾,在完成主岗工作任务的同时,兼顾完成次岗的工作任务。该院要求各部门要高度重视跨岗培养锻炼工作,双岗人员的主、次岗部门负责人要主动协调、积极配合,为双岗人员履职提供帮助,形成工作合力。

    青年干警林国坚介绍,他的主岗在侦查监督科,次岗在公诉科和控申科。当侦查监督科没有案子时,他就可以办理审查起诉案件或到控申科参与信访接待工作。这样可以同时熟悉三个部门的业务工作,积累不同的工作经验,能够提升自身的综合素质和执法办案能力。公诉科科长廖树忠说,近年来公诉案件逐年增长,公诉科案多人少,这次院里将五名青年干警的次岗安排在公诉科,既有效地缓解了公诉科的工作压力,同时又让青年干警获得了更多的学习锻炼机会。

    全南县检察院还将“一人双岗”工作纳入目标管理考评方案,在年终分别对双岗人员在主、次岗位上的办案数量、质量进行综合考评。考评结果将作为评优评先、提拔重用的重要依据。凡没有特殊原因未完成工作任务或完成任务质量差的,年内不予晋级晋职,因工作不负责任酿成错案的,依照相关规定追究责任。