统一部署、侦防同步，实现管理一体化。全力打造“侦防一体化”平台。该院积极争取地方党委、政府重视与支持。将职务犯罪预防工作纳入全县社会治安综合治理目标管理考评，同时建立相关部门共同参与的预防大网络。将全县卫生、教育、医疗、水利等部门按行业、领域进行分类，与这些职务犯罪易发、多发、频发的单位建立《预防联席会议制度》，经常性地通报查办职务犯罪典型案例，定期到各单位上法制课，开展职务犯罪预防宣传，让各单位自觉将职务犯罪预防纳入日常工作中，共同参与预防大网络。实现了职务犯罪预防和被预防单位双向互动，为构建“侦防一体化”的工作大格局打下了良好的基础。

    资源互通，侦防共享，实现信息一体化。 强化“侦防一体化”措施。以预防调查为手段，形成侦防良性互动。对职务犯罪多发、易发高发的环节、部位和岗位开展预防调查，深入分析职务犯罪规律性、苗头性、倾向性问题，有针对性地提出查办职务犯罪重点领域和部位的意见和建议，做好预防工作中发现和移送职务犯罪线索的工作。该院通过建立信息共享机制，通过每月月初的中层干部例会，侦查人员和预防人员汇报工作，互通情况，实现侦防有机融合。还通过建立职务犯罪预防档案，将预防工作前置，对全县50多个单位分行业、领域建立职务犯罪预防工作档案，将本院预防职务犯罪工作计划、要求及各单位的工作职责、规章制度、重点岗位人员等信息建档，为及时介入案件开展预防工作奠定基础。

    整体联动、侦防双赢，实现运作一体化。提高“侦防一体化”效率。该院运用好预防工作资源，提高职务犯罪案件成案率。一方面结合办案推进预防调研。2011年该院在进行全县各乡镇粮食补贴专项资金发放、使用情况预防调研中，通过详细了解粮食补贴的种类、标准和发放对象、途径等，发现粮食补贴资金的登记和发放环节存在监管漏洞，可能存在职务犯罪现象。随后立即组织侦查人员开展初查、侦查工作。2010年以来共立案27件40人，成案率达100%。另一方面，强化个案预防系统预防效果，对所办理的每一起案件，坚持了“一案一剖析，一案一教育，一案一建议，一案一整顿，一案一回访”工作制度，分析案发原因，总结发案规律，提出预防建议，同时注重预防视野的延伸，及时分析总结同行业、同系统领域的规律，预防和减少类似案件再次发生，实现“办理一案，教育一片。