金溪县检察院班子成员定期或不定期与年轻干警交流谈心,注重对青年干警进行理想信念、廉洁自律、遵纪守法、爱岗敬业教育, 及时掌握年轻干警的思想动态,引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观。;为充分调动年轻人的积极性,营造风正气顺心齐劲足的环境,该院定期举行年轻干警交流会,大家畅所欲言,分享经历,互相学习,形成了“比学赶超”的良好氛围。

    该院先后建成篮球场、图书阅览室、健身室、电子阅览室,组织成立以青年干警为主力的、书法、摄影、诗歌、书法、舞蹈等兴趣小组,并经常性开展篮球赛、红歌演唱、演讲比赛、知识竞赛等活动,进一步丰富青年干警的业余生活,带动提升青年干警的检察文化建设。部署开展了“读书月”活动,激发了干警爱书、读书、用书的热情,极大地调动了年轻干警的学习积极性。多次组织演讲比赛、诗歌朗诵会和知识竞赛等活动,激发了年轻干警的活力。

    金溪县检察院还实行“老带新”工作制度,由科长牵头,指定一名经验丰富的老干警带领年轻干警,通过协助办案、边做边学等方式,锻炼年轻干警能力,为年轻后备干部的提拔使用打好基础,让年轻干警成为独挡一面的“业务专家”。该院打破论资排辈的用人机制,对政治素养高、工作责任心强、成绩突出的及时任命检察官、提拔到中层领导岗位上,为青年干警提供了施展才华和实践锻炼的舞台。据悉,该院现已有3人提拔为科室正职、9人提拔为科室副职。