去年以来，渝水区检察院在组织机构、人员配置等方面加大工作力度，不断加强检委会的组织建设，为检委会工作的健康发展打下了坚实的组织基础。设立检委会办公室，实行归口管理，将检委会办公室从案件管理办公室剥离，与法律政策研究室合署办公，改变过去存在的管理分散、与上级院不对口的情形。任命1名工作经验丰富、检察业务娴熟的检委会委员任专职检办主任，负责检委会日常工作，配备了１名辅助工作人员。完善的组织机构和人员配置，有效地促进了检委会办公室职能作用的发挥。加大专职委员的配备力度。在上级检察院和区委的大力支持下，去年以来新增2名工作经验丰富、法律素养较强的专职检委会委员，至今该院共有3名专职检委会委员。通过加强专职检委会委员建设，充分利用专职委员在重大业务决策上的参谋作用，进一步提升了检委会的整体工作能力。在年轻检察官和骨干检察官群体中遴选优秀人员组成专门委员会，对检委会上会讨论的案件或重大事项进行会前专门研讨，通过列席检委会发表意见等形式为检委会提供咨询、建议，既为检委会正确决策提供了积极的决策参考，又有利于增强了干警参与热情和提升业务能力。

    为了充分发挥检委会在议事议案工作中的决策作用，渝水区检察院把坚持检委会学习制度作为提升检委会委员工作水平和能力的有效途径。年初制定检委会学习计划，坚持每月集中学习，组织全体委员重点学习检察工作的新要求、新内容以及新的法律法规、司法解释，不仅注重提高委员议案的水平，也注重提升议事决策的能力。通过推荐委员参加上级院组织的委员业务培训、领导素能知识培训、案件研讨和日常自学等形式，不断提高检委会委员的政治觉悟、自身素养和业务指导能力，全面提升检委会委员的的综合素质。结合形势特点、工作重点和办案难点，加强对检委会委员的专题学习，重点学习新颁布的法律法规，司法解释及政治、经济、法律等相关知识的学习，提高委员的业务素质和领导决策水平。

    渝水区检察院把规范管理作为落实检委会制度的重要手段，注重加强检委会的规范化建设。狠抓检委会各项制度建设，修订完善了《检察委员会议事规则》等５项制度，进一步规范了检委会工作流程，对检委会议案提起、审批、讨论、执行、监督等做了详细规定，对相关文书格式进行了统一规范。通过健全机制、完善制度，规范检委会工作程序，提高了检委会议事议案水平和效率，确保检委会所作出的决策、决议更加民主、科学、高效。结合“阳光检察”和“检察一体化”工作制度，推行议事议案网上先行讨论方式，服务检委会民主决策，同时还提升了议事议案的工作效率。建立健全检委会决定执行情况反馈制度、检委会决定执行督促催办制度和检委会决定执行情况检查制度，检委会办公室对检委会决定的执行情况进行督查，以保障检委会决定及时、正确地得到执行。