为进一步提高新干警的岗位履职能力,该院先后组织6名新招录的干警参加了全市新招录公务员初任培训班、全区新录检察人员岗前培训班的培训学习。培训中,新招录的干警对依法行政知识、公务员职业道德与能力建设以及检察笔录制作检察机关业务工作流程等课程进行了专题学习。另外,该院还多次邀请县委党校、报社等方面的专家为新录用的干警传授公文写作、宣传报道等方面的相关知识。通过一系列的学习培训,全面提升了新录用干警的理论素质、思想水平和实际工作能力。

    新干警来到岗位后,该院党组挑选了6名业务能力强、工作经验比较丰富的业务骨干担任新录用干警的业务指导员,“一对一”开展业务指导,负责做好新录用干警的“传、帮、带”工作,手把手强化“实战”训练。同时,还制定业务学习制度,每月定期组织新干警进行集中学习,围绕《检察机关执法工作基本规范》以及新出台和修改的法律法规等内容进行授课。

    为加强对新录用干警的思想政治教育,不断强化新进干警遵纪守法、廉洁从政的意识,该院以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、政法干警核心价值观教育实践活动为载体,有针对性地开展了新录用干警的思想政治教育。通过召开青年干警座谈会、学习检察官誓词、收看英模先进事迹报告会、开展爱国主义教育等形式多样的活动,向检察队伍的新生力量揭示了检察职业道德的全新内涵,引导新录用干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。

    来到新的环境和岗位,新录用干警难免会出现工作和生活的一些不适应。对此,该院除了从工作上培养新干警外,还注重从生活上关心帮助新干警,帮助他们解决食宿问题,购买人身意外保险,定期组织体检,以解决干警的后顾之忧,让新干警感受组织大家庭的温暖。同时,组织开展篮球赛、乒乓球赛、征文比赛等一系列文体活动,丰富青年干警的文化生活,增强了队伍凝聚力与职业认同感,更好地鼓励新干警在检察战线上建功立业,争创一流。