该院为杜绝出现检察统计报表差错,今年建立健全统计人员岗位责任、统计审查通报、年度目标考核奖惩等机制。为强化统计工作的责任意识,该院今年把统计工作纳入“一把手”工程,检察长对全院统计工作负总责,各分管领导对分管的科室统计工作负责,各部门负责人对本部门统计工作负责,统计报表经部门负责人、分管领导审核签字后,方能汇总上报。在每月初召开的院务会上,都要通报前一阶段统计工情况,及时了解和改正统计工作中存在的问题。该院今年把检察统计工作纳入年度目标考评范围,凡因统计工作被上级院通报的,在年终考核时给予扣分处理,部门得分结果与经济福利挂钩,对部门总分未达到100分的,还将开展诫勉谈话。

    此外,为提升统计工作水平,该院专门组织办公室统计人员到省院、市院参加学习培训,然后再将学习成果及时传授给各部门内勤,并定期组织各科室内勤开展座谈,分析统计工作难点问题,根据每月市院发布统计通报的情况,督促出现问题的部门及时纠正。该院把自侦案件、立案监督案件、退查案件、取保候审以及监视居住等强制措施案件作为统计监督的重点,实行全程跟踪,及时掌握案件的进展情况,确保不发生漏报现象。为更好地发挥统计工作的指导作用,该院高度重视对统计数据的分析,坚持以统计数据为依据,从数据中把握业务工作运行中的突出问题,实现对案件质量的监测和预警。

    据悉,该院通过加强检察统计工作管理,有效增强各部门责任意识,今年截止当前,该院未出现一起检察统计数据错误。