健全领导机制。建立了由县纪委.监察局，县政法委，检察院，宣传部，组织部，审计局及县直有关部门共二十五个部门负责人组成的预防职务犯罪工作协调小组，加强对职各犯罪预防工作的领导，并制定联席会议，部门协调会议等相关配套制度，通过定期召开会汉，沟通情况，分工协作，形成大预防工作格局。

    制定工作规划。在广泛调研的基础上，制定了《关于预防职务犯罪工作指导意见》，明确2013年全县职务犯罪预防工作总体目标和主要任务，对阶役性工作提出具体要求，增强计划的指导性和前瞻性。

    落实工作责任。对职务犯罪预防工作进行细化分解，明确了各牵头单位和协作单位的工作职责，检察院负责总体工作牵头及信息汇集。

    构筑三个平台,主动加强与乡镇、部门、企事业的联系,做好前期调查分析,还要经常深入这些单位了解情况,收集他们对职务犯罪预防工作的意见和建议,掌握第一手资料,并结合各部门实际,找准预警防范的切入点,使职务犯罪预防工作向社会基层延伸, 把职务犯罪预防工作纳入到全县预防网络的大格局中，实现“贴近社会、贴近群众、服务上门”的工作目标。

    强化督查考核。将职务犯罪预防工作纳入全县反腐倡廉建设责任制考核之中，不定期由县纪委，检察院主要负责人带队深入基层，对职务犯罪预仿工作进行督查指导，对存在的问题及时提出整改意见。今年以来，先后由县纪委和检察院领导带队对全县预防职务犯罪工作情况进行二次督查，召开联席会三次。对各示范点提出了改正工作意见15条，确保了工作责任的落实。