渝水区检察院高度重视青年干警的思想建设,组织青年干警参加周末知识讲座活动,提升青年干警的综合素质;广泛开展主题实践活动,每月组织青年干警开展革命传统教育、重温入党誓词、入检宣誓等活动,坚定青年干警的理想信念;组织青年干警到儿童福利院、敬老院进行走访慰问,培养青年干警关心他人,无私奉献的人格品质。

    在主要业务方面,渝水区检察院实行开放式教育培养人才,定期轮岗并将青年干警放在多个岗位上担当不同角色进行锻炼。成立以青年干警为主体的检察委会案件专业研究小组,对提交检察委员会审议的重大、疑难、复杂案件进行会前研究,为检察委员会决策提供参考意见。实行“AB”跨岗锻炼,要求年轻干警在做好本岗的同时,须选择辅岗实施跨岗锻炼,并安排部门负责人或业务骨干担任指导老师,同时实施AB双岗年度考核,快速提升青年干警业务能力。组织开展岗位技能竞赛、公开示范庭、演讲比赛、法律文书竞赛等多种竞技形式,支持和鼓励青年干警学习检察业务,营造良好的“赶、学、比、超”的学习和工作氛围,带动了青年干警的快速健康成长,一批有理想、有能力、有水平的青年干警脱颖而出,成为全院检察业务的主力军。