轮流到岗模式。班子成员每天轮流到岗接访。坚持做好检察长、科室负责人、信访员联合接访工作，促进各类复杂疑难信访问题的及时解决，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。

    热线服务模式。倾力办好民生检察服务热线，加强值班和信息报送工作，严格执行24小时领导带班、干警值班和每日信访信息“零报告”制度，严格落实重大涉检信访信息随时报告制度，确保信息畅通。

    内查外访模式。要求该院各业务部门对近年来本部门办理所有案件中是否存在上访隐患进行排查，对已经发生或可能引发涉检赴省进京上访的特殊人群进行排查登记，并呈报院信访工作领导小组。对排查出的涉检信访问题，落实“四定两包”责任制、首办责任制，确保不漏一人、不漏一事。

    联动协调模式。强化内外沟通协调,增强息访工作合力。实行信访信息定期沟通制和紧急信访情况临时通报制度,对外加强与政府信访部门、公安、法院的联络,对内整合内设机构处置信访的力量, 本院与上级院的联动制度，形成上下同心、左右联动的息诉合力。