今年以来，该院积极建立权利运行监控机制，推行廉政风险防控机制，通过系统深入的调查研究，探索检察机关内部易出现违法违纪问题的关键岗位和办案环节，瞄准权利节点全方位开展廉政风险点排查，实行分级管理，逐级审核，公示整改等多种手段，推动反腐败建设开展。

    他们从思想道德、制度机制、岗位职责、操作程序风险四个方面入手，采取科室自查，岗位互查，办案倒查、纪检抽查等方式，逐项查找和分析可能产生腐败的风险点，确定了“赤橙黄绿”四个风险等级。充分利用深化检务公开、健全内外监督机制、严格责任和责任追究等“阳光手段”，治疗 “制度麻痹”和“制度漠视”的顽疾，让该院干警养成“八小时内行为规范，八小时外规矩做人。”的检察职业习惯。狠抓纪律作风建设，修订了《一日工作规范》、《争先创优奖惩制度》和《检察干警违规违纪处罚制度》等一系列制度，在信访接待、办案安全防范、警车使用、检容风纪等方面逐项进行再规范。以机制管理人、教育人、约束人，保证全院干警以更加饱满的热情、昂扬的斗志，高起点定位、高标准要求、高效率运转，不断开创检察工作新局面。

    反贪局一位干警在学习讨论会上的发言说出了大家的心里话：“不廉政就不可能公平正义，不廉政是造成冤假错案的最大根源。社会环境要根本转变，一定要反腐败，加强廉政建设。检察机关是法律监督机关，检察官更应当是公平正义的守护神，我们绝不能让冤假错案这样的人为悲剧在手中重演。”