“三人行，必有吾师。自从我们院开展‘阅历教育’以来，我之前的学习观念有了很大转变。其实，任何一个人都值得我们学习，他们的阅历是独一无二的，他们对人生的感悟也能给我们很多启迪。”近日，江西省定南县检察院青年干警张芬在与“送温暖 送政策 送服务”结对帮扶联系的村民陈大伯聊天后如是说道。

    据悉，近年来，该院大力倡导“阅历教育”,将近年来新招录的10余名年轻公务员纳入“阅历教育”指导对象,实行一名院领导、一名资历较深的干警指导一名青年干警的方法,院领导及资深干警通过讲述自己的工作经历和人生感悟，将自己的“阅历”传递给青年干警，帮助干警早日适应工作，少走弯路，取得了良好效果。

    为了快速培养青年干警,该院出台了《定南县人民检察院发展规划》,明确将队伍建设作为永恒的主题,以“阅历教育”帮助青年干警形成科学的职业规划和人生理想。明确规定院领导要亲自指导,加速青年干警成长周期。

    此外，为使“阅历教育”发挥最大效果，该院结合全县开展的“送温暖 送政策 送服务”工作，不断扩展“阅历教育”外延，要求青年干警向自己结对帮扶联系的村民学习，通过倾听村民关于农村生活的讲述，以及他们对生活的感悟，学会从不同角度和立场看待问题，切实促进自身成熟、成长、成才。