记者7月14日从重庆市云阳县检察院了解到,该院今年以来积极创建心理疏导机制,缓解干警心理压力,促进了干警身心健康。

    该院创建的心理疏导机制中,规定针对不同年龄层次干警开展心理调查,坚持以座谈会、个别谈心、调查问卷、意见箱等形式,对干警思想状况进行调研,每季度召开一次思想动态分析会,及时了解干警思想状况,把握队伍思想动态。

    同时,对症下药,分类开展心理疏导。该院推行心理疏导责任制,领导包中层干部,中层干部包干警,做到全覆盖不留死角。在干警任务繁重、工作受挫、岗位调动、意见分歧、身体不适、生活不如意等容易产生异常心理的节点上,院领导和中层干部迅速开展教育引导和心理疏导,培育干警的积极心态,化解负面情绪,缓解心理压力。

    为了关爱干警,增强干警的归属感,该院帮助干警解决实际困难,建设机关食堂和单身职工宿舍,为干警特别是外地青年干警解决食宿等困难,切实解决了他们的后顾之忧。通过解决干警最关心、最直接、最现实的问题,提升了干警的幸福感、归属感,客观上促进了各项检察工作的健康发展。