近年来,江西省崇仁县检察院不断创新党风廉政建设机制,从检察工作实际出发,坚持 “四抓四促”,围绕工作纪律、执法标准、廉政建设、工作作风、生活作风五个方面入手,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,从源头上预防和治理,有力地推进了党风廉政建设,有效地促进了各项检察工作向前发展。

    坚持“一把手”抓全局、促开局。成立了以检察长为组长、纪检组长为副组长、其他班子成员为成员的廉政风险防控工作领导小组,建立健全院党组统一领导,局科室齐抓共管,全员参与,人各负其责的反腐倡廉建设工作格局,确保反腐倡廉工作落到实处。

    落实分管领导抓局部、促整体。由分管领导直接协调、督导各项规章制度落实情况,按照领导职能分工,采取领导讲、干警议的方法,严格落实民主生活会、述职述廉、廉政约谈和诫勉谈话等制度,强化对两权的监控,筑牢廉政防线。

    强调局科室抓具体、促氖围。由院纪检、监察室牵头,督促全院干警的工作电脑全部安装了廉政屏幕,使干警时时浸染在廉政文化熏陶中,在接待大厅设置了廉政文化橱窗,悬挂《检察人员“十不准”》等廉政制度,制定“一人一句、一人一书、一人一诺”的自廉准则,时时提醒干警廉洁从检、规范执法,营造自我从廉工作氛围。

    积极拓展渠道抓监督、促透明。与特约检察员、执法监督员建立长期联系机制,定期邀请座谈,倾听对检察工作的意见和建议,同时开展党组成员与局、(科)长、主任,局(科)长、主任与一般干警 “一对一”谈心活动,摆正做人与干事的关系,引导干警树立正确的世界观、价值观、人生观,增强廉洁自律意识,遵守各项廉政建设规定,切实打造一支纯洁检察干部队伍,增强检察工作透明度。