黑龙江省鹤岗市南山区检察院采取“三个强化”措施,加强检察联络室基础建设,强化检察室职能,取得明显成效。今年以来,两个检察室共接待来信来访26人次,配合控申进行法律宣传2次,走访辖区内企业23家,开展职务犯罪预防工作10次,提供法律咨询80多次,化解矛盾纠纷3件,发现并移送职务犯罪线索1件。

    2012年6月,该院在南山区人口最多的麓林山街道办事处和非公企业比较集中的南山工业园区成立2个检察联络室,由控申部门负责筹建并做好日常工作。今年年初,又争取区政府支持,解决2名合同制书记员,2个检察室都有了专人负责。为了增强检察室力量,南山检察院在检察室职能上建立“2+8”模式,制定《派驻检察室与院内各内设机构工作对接的实施意见》,规定以2个派驻检察室为触角,以8个业务科室为依托,由检察室延伸各科室职能,各科室支撑检察室工作;在人员配备上实行“2+6+16”模式,即:2 个检察室有2名专职人员,在全区6个街道办事处各选1名干部担任兼职联络员,全院选取16名干警做为辖区内民营企业联络员,采取专、兼职相结合的方式,解决检察室人员不足问题,提高了检察室服务群众、服务企业的能力。

    该院坚持高起点、高标准、高要求,大力加强检察联络室规章制度建设。今年以来,相继制定下发了《深入推进派驻检察联络室工作意见》、《派驻检察室工作职责》、《派驻检察室日常管理制度》、《派驻检察室值班制度》等十余项规范性文件,对派驻检察室的发展方向、工作重点、职能定位、职责任务、工作程序、考核标准、队伍管理等做出明确规定,派驻检察室工作得到全面规范,制度体系逐步形成。南山检察院还建立了重大事项通报制度和社会管理综合处理机制,以派驻检察室为平台,以社区、派出所、司法所为纽带收集信息,相互通报基层单位的执法办案情况,辖区内发生的重大自然灾害、重大安全事故、重大责任事故及其他重大突发事件,群众反映的热点、难点问题及处理情况等。派驻检察室积极配合办事处和有关部门,加强对流动人口、特殊人群和信息网络的管理服务,主动深入了解民生诉求,加大矛盾排查力度,形成共同化解矛盾、促进社会和谐的合力。

    该院争取区委、区政府的支持,为派驻检察室解决了固定的办公地点,购置了办公桌椅、电脑,制作了牌匾图板,解决了工作用车和工作经费,为检察室开展便民服务活动创造了条件。