近年来,江西省崇仁县检察院牢固树立“检察廉政抓不好,其他工作等于零”的思想。紧紧围绕“教育为先、思想固本、制度创新、监督到位、惩防结合”把党风廉政建设放在心上、抓在手上、落实到行动中,积极推进廉洁型检察院建设,为检察事业的发展创造了良好环境。

    教育为先。该院在廉政教育中注重灵活形式,创新载体,增强教育的渗透性、感染力,按党组、支部、局科室三个层次印发党风廉政建设专题学习材料,形成了统一学习活动、统一学习内容、统一学习要求的学习机制,提醒和强化干警廉洁意识,时刻提醒干警做到“自重、自省、自警、自励”,进一步进行渗透性教育,在全院上下营造浓厚的“崇廉、尚廉、思廉、践廉”热潮。

    思想固本。该院党组采取正面引导与警示教育相结合、普遍教育与个别教育相结合、专题教育与主题教育相结合的方式,把廉政教育摆在突出位置,不断增强教育的主动性、针对性、实效性。　同时,搭建廉政文化图窗,提升防腐守廉氛围。将警句格言配以图片悬挂在办公楼楼道、会议室、办公室,使干警无不置身于廉政文化中。同时,定期组织干警观看警示教育片,用反面典型案例提醒干警防腐守廉。

    示范带动。推行院领导、局科室中层干部与干警层层签订党风廉政建设责任状,落实“一岗双责”责任制,开展廉政谈话活动,对发现有苗头性问题的及时进行廉政提醒告诫。

    制度创新。强化廉政风险防控监管,构筑“横向监督”、“纵向监督”、“跟踪监督”相结合的立体监督机制。健全一套廉政教育规章制度等。印制《岗位廉政风险防范手册》,干警人手一册,围绕岗位廉政风险这一主题查找岗位职责和制度机制两方面存在的廉政风险,突出查找领导岗位、中层干部和重要岗位三个层次风险点,规范权力赋予是否准确、权力运行是否公开透明、权力监督是否到位、权力评价是否科学四项工作实施考核,及时发现和遏制违法违纪的现象和苗头,加大对违法违纪现象的查处力度,一经发现,决不姑息。

　　督察到位。以检务督察为抓手,适时对干警履行职责、行使职权、遵章守纪、改进作风等情况开展实地检查,对正在发生的违规违纪行为进行现场查纠。积极进行家庭监督。通过向干警家属发放廉洁倡议书,发挥干警家属的助廉作用,号召家属对干警常吹“廉政风”,常敲“警世钟”,常打“防疫针”,筑牢干警8小时以外的廉政防线。

　　社会监督。定期邀请人大代表、政协委员召开座谈会,认真听取他们对检察院廉政建设的意见和建议,通过公开违法违纪举报电话、发放廉政监督跟踪卡等形式,掌握了解全院干警廉洁执法情况,自觉接受社会各界对办案人员廉洁自律、工作作风、工作效率等方面的监督。