江西省寻乌县检察院年初派出一名分管领导和三位老干警驻村到水源乡周畲、太湖、载下三个村开展群众帮扶工作,为加强对驻村干警的管理和考核,日前,该院对驻村干警实行“三个一”机制,即“一机指纹考勤、一表填报考核、一月督查通报”制度。

   “一机指纹考勤”。该院在驻村党支部书记办公室安装指纹考勤机,要求分管领导每月到所驻村工作时间不得少于8天,驻村干警每月到所驻村工作时间不得少于22天,指纹考勤结果作为每月发放交通伙食补助和群众工作年度考核、评先评优的重要依据。

   “一表填报考核”。该院要求驻村干警每月必须填写群众工作《月报表》,表中内容主要反映每月走访联系群众、化解群众诉求、办好事实事、协助乡村做好中心工作等情况,并经所驻村党支部书记签字并加盖公章,然后采取电话核查、随机抽查、实地督查等方式,定期或不定期核实各驻村服务工作情况,建立数字化、具体化的工作队实绩考核台账。

   “一月督查通报”。为防止群众工作流于形式,该院对照“一机指纹考勤”情况和“一表填报考核”结果,每月对到岗到位、化解诉求、出资筹资、兴办实事等群众工作情况进行督查,对群众反映差的则通报批评。

    据悉,该院通过实行“三个一”机制,有效加强对驻村干警的管理,使驻村干警能够沉下身子真心实意地服务群众,促使每位驻村干警走遍驻村所有的农户,并建立详细的农户家庭档案,每家有多少人口、主要经济来源、家庭困难等信息都了如指掌,干警同群众的关系有如新戚朋友般亲近。