2012年以来,江西省抚州市检察院根据“管理促检”的工作思路,充分发挥“一线指挥部”的作用,促进基层院建设工作取得新成效。

    建立对口指导机制。抚州市检察院实行党组成员挂点县、区检察院联系工作制度,内设机构对口指导工作制度,并把其作为加强基层院建设的主要措施之一。坚持开展了“四个一”工程,即挂点领导参加一次挂点院党组民主生活会、召开一次人大代表、政协委员座谈会、解决好一件涉检上访案件、为挂点院办一件实事,切实帮助基层检察院解决自身难以解决的重点、难点问题,使市检察院切实担负起“对下指导、督促检查、解决问题、推动工作”的责任。

    同时,实行分类指导,重点培植,打造亮点。抚州市检察院在全市基层院开展“一院一特色”活动之后又开展了 “一院一品” “培优工程”活动,大力推行基层院优秀院、优秀检察官、优秀检察工作品牌活动,进行重点培植,力争使其成长为具有全面推广价值的典型。通过五年艰辛的探索和不懈的努力,初步形成了抚州检察亮点频显的趋势。广昌县检察院开展的“青少年维权岗工作”被授予全国“优秀青少年维权岗”荣誉称号;乐安县检察院执法、廉政、荣誉“三档合一”工作得到省院纪检组肯定并在全省进行了推广;南丰县检察院的“诉讼监督大格局”荣获全省优秀检察工作品牌;南城县检察院的“4.16维护在押人员合法利益”活动在全省、全市进行了推广。

    建立干警责任管理体系。市检察院组织全市检察机关建立了干警执法档案,并将其与廉政档案、荣誉档案相结合,“三档合一”建成“执法廉政档案”,进一步规范干警的执法办案行为。同时,在市检察院的推动下,全市检察机关制定了《工作责任追究制度》,如因责任缺失,影响任务完成、出现事故和问题的,则按照责任追究办法所规定的条款追究责任。