本网讯（周瑶瑶）  今年以来，威海经区法院突出人性化管理，为干警建立“五个档案”，有效增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力，促进了各项工作的高效运转。

    一是建立廉政执法档案。签订党风廉政建设承诺书和廉洁保证卡，增强干警廉政责任意识，对干警的廉政行为进行全程监督。二是建立“政治生日”档案。开展党员过“政治生日”活动，在每个党员的入党周年纪念日的当月内，开展多样活动，促使广大干警增强党性观念。三是建立学习培训档案。干警每年到国家法官学院、省法官学院参加培训，每季度业务技能考试，每月集中学习，不定期进行庭审观摩，学习新法律法规等情况记入档案。四是建立业绩考核档案。主要包括审判执行业绩和其他业绩两部分，其他业绩含调研报告采用、信息文章发表及论文获奖、书记员业务技能、司法警察岗位能力等情况。五是建立健康查体档案。建立个人健康档案，定期组织干警进行体检，将体检情况记入档案，及时全面地掌握干警身体健康情况。