天津公安消防总队河北区支队建昌道中队着力构建和谐警营，有力地推动了基层政治工作的开展，极大地提升了部队的战斗力。

    以人为本 营造良好工作环境

    建昌道消防中队党支部深刻把握以人为本的工作方针，在开展各项工作上始终突出战士的利益和需求。

    指导员丁洪达认为，做到以人为本首先要做到充分了解人，中队的每一名战士都是我们需要了解的对象，他们的喜怒哀乐、所思所想都应引起我们的重视。为此，中队党支部经常性地抽时间和战士们聊天谈心，了解战士的生活情况，发现他们遇到的困难。频繁的交流拉近了中队干部和战士之间的距离，让战士敢于向中队领导吐露心声。在一次聊天中，指导员丁洪达从中队一名班长口中得知这个班的战士小王家里被骗了两万多元钱，这对于一个普通农民家庭可不是一个小数目，小王因此也背上了巨大的经济负担。丁洪达指导员立刻找小王了解情况，并安慰他。不到两天，全中队的一万余元捐款就送到了小王手里。

    建昌道消防中队有几个战士准备报考军校。为此，建昌道中队在一次军人大会中特别强调，鼓励战士报考军校。中队长归金梁这么说：“你们考上军校，不仅对你们的前途至关重要，也是我们中队的荣誉。我们党支部一定会极力支持报考军校的同志们，大家都要努力争取。”中队专门为报考军校的战士们开辟了夜间自习室，并在值班、岗哨上做出调整，减少他们的勤务压力。考虑个别战士底子不扎实，指导员丁洪达还请来了天津市铁道学院的三名副教授来给他们做辅导。

    尊干爱兵 构建和谐官兵关系

    丁洪达认为，“爱兵”先于“尊干”，这是因为干部是基层部队的榜样，干部在政治觉悟、思想品质方面也高于一般的战士，他们做得好士兵才会学习效仿。他经常在党支部会议上强调，要求全体干部做“爱兵”的榜样，唯有这样才能赢得战士们的尊重。

    中队长归金梁对于尊干爱兵深有体会。每一次灭火救援，中队干部都必须至少有一人带队，归金梁谈到，“我几乎无数次看到战士们深入火海，每当这时，我内心都有很大的触动，这种感触总是提醒我要像对待自家的兄弟一样对待这些可爱的士兵。”实践中，建昌道中队的干部也的确是这样做的。“士兵高兴，我们也高兴，看到他们中有人愁眉苦脸的，我们也会着急。”

    曾经有个已经退伍的老兵，他被大家视为中队的“捣蛋分子”。当时每每中队党支部和战士们讨论改善伙食、改良文体器材等方面的内容，他就会冒出来说一些让人听起来甚是气愤的话。“天津沿海，不如我们每顿饭都来只大闸蟹吧。”“浴室里能不能整个桑拿房？”对此，建昌道中队干部并没有因此而批评他，而是采取一如既往的态度，久而久之，这个调皮的士兵也被党支部一贯真实、朴实的作风感化了，不仅没有了那些奇葩言论，也贴心地跟着中队领导干工作。

    拥政爱民 努力深化警民情谊

    党的群众路线教育实践活动开展以来，建昌道消防中队立足于自身实际，积极探索群众工作新途径、新方法，努力把中队打造成一个拥政爱民的生动品牌。

    建昌道中队党支部按照总队和支队的要求，认真学习党的群众路线教育内容，全体干部对党的群众路线有了更深的认识。中队把党的群众路线教育搬上了政教课，让全体中队战士接受教育。战士小陈对此甚是不解，“我们以后又不当领导，给我们讲这个有啥用啊？领导做好就行了呗。”面对一些战士不愿意学习的为难情绪，丁洪达指导员悉心教育。“群众路线不仅仅是针对党员干部的，我们每一个人，无论是不是党员，是不是干部，既然穿上了这身军装，就是人民的子弟，就要把党的群众路线这一根本方针学扎实、学透彻。”

    一年来，建昌道中队先后开展警民共建活动7次，向社会困难群体捐款近五万元。在他们帮助过的人中，有靠最低生活标准过日子的下岗职工，有交不起手术费的病人，有失去劳动能力的残疾人，更有天真活泼对未来充满美好幻想的贫困家庭的孩子。归金梁中队长曾说过，“我们消防部队爱民不仅仅表现在救火，社会上那么多需要帮助的人都亟待我们的帮助。”