日前，江西新余市纪委对12起没有实际在岗却领取个人公务交通补贴的问题发出通报，要求各地各部门严格遵守公务用车制度改革纪律，对本单位工作人员因病休、事假或其他缺勤，连续在15天以上的，要及时向财政部门申请停发其当月个人公务交通补贴。

    据悉，为严肃公务用车制度改革纪律，杜绝不在岗却领取个人公务交通补贴现象，2月26日，新余市纪委派出20个检查组，对全市实行车改的市直机关事业单位137名副县级以上非领导职务干部在岗情况进行了检查。检查发现，共有12人没有实际在岗却违规领取个人公务交通补贴。

    经新余市纪委研究决定，并报新余市委、市政府主要领导同意，停发以上12人的个人公务交通补贴，并扣除今年已经发放的个人公务交通补贴。

    通报强调，今后仍有违规领取个人公务交通补贴的，不仅要追究当事人的责任，还要问责单位分管纪检工作的主要领导。