全省精神文明标兵单位、保持16年零上访纪录、全国先进检察院,多年来工作质能如何实现提升、管理工作何以取得佳绩?走进大庆市龙凤区检察院如果你问这样的问题,干警们会用“数字检察、快捷精细、高效简约”等词语来为你解释答疑。5月8日,记者带着探究变化的心理走进了黑龙江省大庆市龙凤区检察院。

　　“三年多来,我院一直在探索数字检察、推行网络检务,目前已经运作成型。特别是在院务精细化管理上,我们为干警搭建了‘信息传输、信息交流、意见征集和院务公示’四个电子平台,利用平台处理案件、管理院务、表达心声……网上互动、网上参管率达90%以上。”该院检察长刘力学介绍说。

　　记者在该院案件管理中心看到,除必要的存档和送达文书外,有关案件信息的发送、文件的流转都是通过信息传输平台一站式完成,既减少了U盘的使用,又促进了无纸化办公,同时也增强了保密性。

　　在该院办公室记者看到了这样一幕:内勤小郑正在信息交流平台的滚动公告栏上梳理当天发布的“206室灯管损坏需换”、“15号警车没按时入库”、“羽毛球场人走灯未关……”等等信息,并针对涉及问题的科室和人员一一电话落实和通知。小郑说,信息交流平台上大多是院里鸡毛蒜皮的琐屑之事,干警对发现的问题和管理建议可以通过信息动态发布的形式畅所欲言,所反映之事会在当天给予答复和解决,院务管理运行更加民主、公开、广泛、快捷。

　　“党组在任用调整干部上不应单以票数为评价、学习教育的形式应开放些活跃些、中层干部要多与部属交心谈心、为民服务上还要多上一线……”在意见征集平台上,记者轻点鼠标浏览了一下干警对群众路线教育实践活动所提的意见。政工科长于小芬说,平台不计名留言,干警打消了顾虑,真实的想法和意见都汇集起来了,实现了干警间的良性互动,更便于党组全面掌握院务管理存在的问题,及时督促整改。

　　据了解,在日常的院务管理上,该院还通过院务公示平台设立了集体活动、卫生检查、工作推进、绩效案管等十个版块,每个版块明确公开操作流程、运行标准和目标任务,使院务工作透明化、公开化、规范化。

　　不但院务管理是这样,在业务管理上更是效果凸显。该院立足方便服务群众,畅通群众诉求渠道,案管中心开发了案件查询系统,提升业务工作的信息化程度,当事人或家属通过触摸屏就可查询到案件到了哪个环节,案件服务信息更为公开、透明;控申接待工作开设远程服务,设计组建了互联网控告申诉举报系统,设有网上举报、网上申诉、点名约访等十几个版块,仅年初已累计远程受理群众诉求13件次,拓宽了群众和检察机关沟通联络的渠道。

　　特别是在自侦案件的办理上更是用科技翅膀和数字信息助力保障。他们用过硬的同步录音录像的技术提供人权保障的证据,为自侦部门固定证据、依法文明办案提供了有力的技术支持。2013年在办理王某受贿案中,被告人当庭翻供,并诬陷检察机关对他进行了刑讯逼供。公诉人员当场出示了全程同步录音录像资料,完整地再现了实时讯问场景,在事实面前,被告人无可辩驳,被依法宣判。

　　数字检察面貌新。平台载体的搭建,让管理驶上了快车道,工作步入了高速路。公诉科副科长徐超说,现在办文办电都是网上流转,不用再拿着文件找完科长找主管检察长,找完内勤找公章了,流程化管理,网络化服务让们大大缩短了时间,每个流程在时限上比以往缩短20%,信息处理效率提升了30%。