本网讯（伍春艳）  今年以来，广西河池市金城江区人民法院班子领导自觉转换角色，深入业务庭担任审判长和执行员，共主办案件46件，参加合议庭审理案件14件，参与调解、执行案件280件，有效缓解了案多人少的矛盾。

     随着案件逐年增加，为解决案多人少的问题，提高新形势下服务群众的司法能力和水平，该院于2014年2月确立了拥有审判职称的院领导每人每年必须办理10件以上案件的工作新机制。

    该院要求，具有审判职称的院党组成员年内每人至少承办10件以上案件。在案件的数量上，要根据实际情况宜多不宜少；在案件的选择上，要解决基层民生案件，联系服务群众，倾听当事人的声音；在案件的类型上，每人须承办刑事审判案件1-2件，基层法庭的案件1-2件，其他民商事案件、行政案件及执行案件，可根据个人情况进行自由调配。在办理案件的同时，要倾听业务一线干警的意见，为出现的新情况和新问题共同想点子、出亮点、创新招，同时及时收集反馈各部门问题进行讨论解决，进一步密切党群干群关系；在案件的处理难易程度上，绝不允许为追求数量选择简单案件办理，坚决杜绝走过场的形式主义，对于重大疑难的案件要带头办理，充分起到表率作用。

    在案件数量逐年增长、法官审结案压力逐渐增大的情况下，该机制的确立一方面充分利用现有审判资源，缓解业务部门的法官办案压力；另一方面也切实树立了领导干部“为民务实清廉”的法官形象，为全体干警垂范，促进全体党员干部进一步转变工作作风，坚决反对“四风”，进一步密切党群干群关系，务实基层基础，以转变作风成效凝聚干警全面履行司法职能。

    “领导干部带好头，做好表率，才能调动好内部积极性，有效提高司法服务质效，我们将会把这项制度作为常态化机制坚持好、完善好，不断提高人民群众对我们司法服务水平的满意度。”该院院长刘丹说。