本网讯(唐海奎)  2014年以来四川省营山县人民法院坚持“为民司法、公正司法”工作主题，在保持案件质量的前提下，制定了一系列工作措施，努力提高干警思想认识，全面加强审判质效管理，切实强化岗位目标考核，实现了每月均衡结案。

    一是提高法官思想认识。按照“年初早计划部署，年中抓分析调控，年终重总结提高”的工作思路，该院党组书记、院长郑恩全经常在大会小会上，强调案件审判质效尤其是均衡结案率的重要性，切实提高法官均衡结案意识，改变个别法官固有的“平时不着急、年终搞突击”的办案方式，有效杜绝了案件久拖不决、久执不结现象。

    二是加强审判质效管理。对当事人双方争议不大的纠纷，积极进行诉前调解，争取把矛盾化解在萌芽状态。灵活运用电话通知、邮寄送达、照像备存等快捷形式送达法律文书，加快送达速度。实行案件繁简分流，对于案情清楚、双方争议不大的案件，尽量做到当庭调解、当庭裁判，当庭制作并送达法律文书，力所能及地将案件审限周期缩短。

    三是强化岗位目标考核。建立“月通报，季考评”制度，由审管办落实专人，逐月就各部门收结案数、法官办案进度、以及结案均衡率等指标进行通报，实时对各庭室审判动态进行监控、督查，每季度考评一次，年终进行工作汇总，并将汇总情况与法官评优评先、晋职晋级挂钩，此举极大地激发了法官的工作积极性，实现了每月均衡结案。