本网讯（张江枢）  四川省营山法院立足营山社会经济状况和法院工作实际，以深入开展“服务型、学习型、管理型、高效型、廉洁型”“五型法院”创建活动为载体，强力动员统一思想，认真研究明晰思路，科学谋划制定方案，精心组织抓好落实，“两个一流”工作初现成效。

    一是建学习型法院，在提升司法能力上争创一流。注重法官培训，着力学用转化，围绕提高庭审驾驭、诉讼调解、法律适用、文书制作“四项技能”，广泛开展庭审观摩、优秀裁判文书、“办案能手”、“调解能手”、案件同步上网、书记员记录、法警技能七大评比竞赛和岗位练兵等活动，每月开展一次案件质量评析会，进一步提高干警司法能力。

    二是建管理型法院，在提高管理效能上争创一流。争创一流班子，以一流的领导班子引领、带动全院干警。强化队伍管理，认真开展以政法干警核心价值观为重点的各项主题教育实践活动，深入开展纪律作风巡察，修订完善规章制度，推进信息化建设，提高司法管理的技术含量。加强审判管理，学习借鉴“两权改革”经验，充分发挥院庭长、审管办、法官“三位一体”的审管功能，全面建好科技法庭并抓好实际运用，切实巩固审判管理在全市法院一流方阵的位置。

    三是建高效型法院，在促进公正高效上争创一流。提高办事效能，对各部门工作职能、业务流程、服务内容进一步梳理规范，最大限度地简化办事环节，缩短办事时限，切实提高工作效率。优化审判流程，建立涉重大项目建设案件“绿色通道”机制，缩短办案周期；严格执行归档报结制度，着力解决归档不到位或流程不顺畅的问题。强化审判公开，认真落实立案公开、庭审公开、执行公开、听证公开、文书公开、审务公开等“六大公开”制度，组织开展司法公开宣传月、法院“公众开放日”等活动，积极邀请人大代表、政协委员、人民群众，走进法院、旁听庭审、亲历执行，依法保障群众对审判执行活动的知情权、参与权和监督权。

    四是建服务型法院，在拓展司法服务上争创一流。完善服务体系，加强司法调研，加强分析研判，构建主动服务大局的长效机制。深入推进大调解工作，强化诉调衔接，将司法调解的触角延伸到全县每个村居、社区；加强委托行业协会调解工作，有效化解矛盾纠纷。加大涉诉信访案件化解稳控力度，扎实开展专项执行活动。深化服务理念，依法妥善审理劳动就业、社会保险、教育医疗、住房消费等涉及人民群众切身利益的民生案件，依法妥善审理涉及中小企业的非金融借贷纠纷案件，打击各种以合法形式掩盖的非法集资等违法犯罪活动。创新服务机制，围绕人民群众对司法的新需求，推进“司法升温工程”，以诉讼服务中心为平台，构建立、审、执一体化的便民、利民、亲民的高效司法服务机制。加大窗口便民服务力度，加大巡回审判力度，积极开展司法救助。

    五是建廉洁型法院，在确保廉洁执法上争创一流。开展廉洁教育，举行公正廉洁司法警示教育活动、层层签订责任书、每季度开展一次廉政警示教育，对新任审判人员和新任、转任中层干部集体廉政谈话，举行公正廉洁司法知识竞赛。加强风险预警，认真落实《岗位廉政风险防控机制的实施方案》，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，作出岗位预警，把问题解决在萌芽状态。完善廉政机制，进一步完善“一岗双责”、巡视督导、诫勉谈话、考评通报制度，建立健全领导干部述廉制度和个人重大事项报告制度。加强监督制约，坚持党内监督、人大监督、政协监督、群众监督和舆论监督有机结合，对权力运行进行有效监督。